Новости
Иркутская область вошла в топ-20 регионов по уровню спроса на рекрутеров
22 сентября 2025 года
Иркутская область вошла в топ-20 российских регионов по уровню спроса на рекрутеров, здесь открыт 1% от всех подобных вакансий в стране, сообщает HeadHunter.
С января по сентябрь 2025 в России были открыты более 33,7 тысячи вакансий для специалистов по подбору персонала. Традиционно самый высокий спрос на них сложился в крупнейших регионах – Москве (30% от всего объема вакансий), Санкт-Петербурге (11%), Московской области и Краснодарском крае (по 4%).
– Важно отметить, что конкуренция за работу среди рекрутеров за последние годы заметно увеличилась, и продолжает расти: в данный момент на одну вакансию в Иркутской области приходится 15,3 резюме потенциальных кандидатов, что выше комфортных для рынка труда значений (верхняя граница нормы – 7,9 резюме на вакансию). Более того, с начала года этот показатель вырос еще на +5,6 п.п. (с 9,7 в январе 2025 года), – комментирует директор hh.ru «Сибирь» Екатерина Дегтярева.
При этом специалисты по поиску персонала, остаются наиболее востребованными в HR-сфере, на них приходится почти треть от всех вакансий в данном направлении (31%). А главный тренд, связанный с профессией, заключается в том, что от кандидатов все чаще ждут навыков владения цифровыми инструментами. Если год назад требования по работе в автоматизированных системах были в 37% вакансий для «эйчаров», то теперь – в 41%. Причем наибольшая доля вакансий с навыками автоматизации зафиксирована в технологичных и ресурсных отраслях, в частности, в энергетике, добывающей отрасли, металлургии и металлообработке.
– Автоматизация становится необходимым условием устойчивости HR-функции: она помогает компенсировать нехватку людей и выстраивать системные, предсказуемые и управляемые процессы – в том числе с применением технологий искусственного интеллекта, – комментирует директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.
Среди цифровых навыков, которые работодатели чаще всего упоминают в вакансиях рекрутеров в 2025 году – работа со специализированными CRM-системами для рекрутмента, различными конфигурациями платформы 1С, электронным документооборотом, также владение автоматизированными алгоритмами поиска кандидатов.
Медиана заработной платы, которую компании предлагают в этом году рекрутерам, составила в Иркутской области 65 200 рублей, и это меньше, чем в среднем по стране – 69 800 рублей. Больше в Сибири готовы платить компании в Красноярском крае (69 500 рублей), а наименее конкурентные зарплаты предлагают в Хакасии (45 000 рублей).
Телеинформ