Свежий номер «Капиталиста»

В центре внимания

Иркутяне против

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ИСК

ТАРИФЫ НА МУСОР

 

Свежий номер «Капитала»

В продаже с 15 июля
Ритейл
РОСКАЧЕСТВО ПОМОЖЕТ ВЫБРАТЬ КРОССОВКИ
Оптимизация
ИП УХОДЯТ В САМОЗАНЯТЫЕ

ЭЛЕКТРОННАЯ ВЕРСИЯ

сайт органов местного самоуправления

Типография Иркут

Stihl

ТЭК

Спецтехника

Москва-Сити

DI клиника

Ремонт сейфов

Типография на Чехова

Выставка подарки

Лактовит

Курорт

Новости

Зажигательные корпоративы, курсы английского, льготные путевки. Что кроме зарплаты в Иркутске предлагают работодатели кандидатам

24 июля 2019 года

Сегодня соискателей сложно удивить кофе в офисе или «сплоченной командой единомышленников» - подобные упоминания регулярно встречаются в текстах вакансий. Аналитики HeadHunter нашли предложения о работе в Сибири, в которых указаны привлекательные и необычные условия работы для специалистов из разных профобластей.

Менеджеру по подбору персонала в Иркутске компания предлагает стать частью уникальной корпоративной культуры, возможность изучения английского языка, зажигательные корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников на Новый год и 1 сентября. А специалист по гарантии сможет воспользоваться собственным спортивным залом компании, позавтракать и пообедать в столовой предприятия.

 

Тема работы не только с сотрудниками, но и их семьями, актуальная сегодня для многих компаний. Например, в Красноярске инженер по эксплуатации может не просто получить подарки на ребенка, но и льготные путевки в детские лагеря отдыха.

 

Проблема невозможности безопасно припарковаться в центре города стала проблемой многих больших городов, но не проблемой красноярского верстальщика-оператора фотовывода, который будет работать в отличном здании с удобной парковкой.

 

«За последнее время заметно выросла конкуренция среди работодателей за персонал, – комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter по СФО. – Особенно это заметно в сферах ИТ, медицины, продажах и «Рабочий персонал». Для того, чтобы не просто найти сотрудников, но и сделать так, чтобы они работали длительное время, многие компании работают с брендом компании работодателя. Компания с сильным HR-брендом может привлечь людей быстрее и с меньшими затратами. У таких работодателей цена отклика в 2,5 раза ниже, чем у компаний из той же ниши с похожими условиями, аналогичной зарплатой, но без проработанного бренда работодателя»».

 

СИА

Другие новости

2019

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2012

2011

2010

2009

2008

2007

2006

Каменный Город

Байкальский саммит

Российский Экспортный Центр

ЖБИ

 
Рейтинг@Mail.ru
О нас
рекламные издания
деловая пресса
оказание рекламных услуг
журналы иркутска
рекламные сми
журналы сибири
деловые сми
рекламная полиграфия
стоимость рекламы в журнале

Журнал капитал
журнал капитал
рекламный каталог
журнал товары и цены
торговый журнал
товары и цены каталог
товары в иркутске
рекламно информационные издания
рекламный журнал

Журнал капиталист
бизнес журнал
бизнес издания
деловые издания
деловой журнал

Размещение рекламы
размещение рекламы в журнале
региональная реклама
реклама в печатных сми
реклама в печатных изданиях
реклама в регионах
реклама в иркутске
реклама в журналах и газетах
реклама в журналах
закрыть