Новости
HeadHunter: иркутских работодателей интересуют ответственность и коммуникабельность кандидатов
13 января 2018 года
Главные качества, которые интересуют иркутских работодателей при подборе кандидатов - ответственность, коммуникабельность и грамотная речь.
К таким выводам пришли аналитики сайта HeadHunter проанализировав вакансии, размещенные в Иркутске. Они отмечают также спрос у работодателей на сотрудников стрессоустойчивых и исполнительных. Меньше интереса вызывают креативные и трудолюбивые кандидаты.
«Это личные качества, наличие которых работодатели указывали как очень желательные в вакансиях, – комментирует руководитель пресс-службы компании HeadHunter по СФО Елана Таращук. – Интересно, что во всех городах СФО тройка лидеров по личным качествам одинаковая, но самое интересное идет после. Где-то актуальнее умение работать в команде, а где-то исполнительность и самостоятельность. Если же посмотреть на профессиональные качества, то для многих компаний все еще актуально, чтобы кандидаты уверенно владели ПК. Это требование указано в 41% проанализированных вакансий, на второй строчке «Навык ведения деловых переговоров» (16%), на третьей – навыки работы в 1С (14%)».
ИА «Телеинформ»