Новости
HeadHunter: хроническая усталость и депрессия мешают иркутянам успевать на работе
22 октября 2017 года
Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснила, что сотрудники иркутских компаний не успевают справляться с рабочими обязанностями из-за высокой загруженности, депрессии и хронической усталости.
При этом работников, которые с завидной регулярностью не успевают «закрыть» поставленные задачи не так уж и много, - всего 10%. Чаще всего их можно встретить среди представителей творческих профессий: в индустрии масс-медиа, искусства и развлечений, а также ИТ-сфере. А среди рабочего персонала, представителей банковского сектора и сферы перевозок чаще можно встретить тех, кто все запланированные задачи выполняет в срок.
Большинство работников, кто всегда успевает выполнять поставленные задачи, связывает свой успех с сосредоточенностью на работе и эффективностью тайм-менеджмента. Они отмечают, что стараются не отвлекаться на социальные сети (55%), грамотно расставляют приоритеты и планируют рабочие часы (30%). Примечательно, что ради выполнения задач в срок пятая часть (21%) опрошенных жертвует обеденными часами, 3% - пренебрегает качеством работы, а 2% - отказывают в помощи коллегам.
Что касается причин неэффективности, то помимо объективно большого количества поставленных задач руководством (33%) и депрессии (32%), каждый третий отметил, что берет на себя больше задач, чем может выполнить. Каждый четвертый просто откладывает дела на потом, а 22% честно ответили, что им просто лень. Интересно, что депрессия как фактор, провоцирующий невыполнение задач, чаще всего свойственна топ-менеджерам (41%).
ИА «Телеинформ»