Архив журнала «Капиталист»
Бизнес-файлы
Обзор бизнес-литературы начала 2026 года
Несмотря на все досужие разговоры о кончине бумажных книг издательства продолжают регулярно знакомить с книжными новинками, полезными для бизнеса. Когда все экономические рычаги развития уже задействованы для нового ускорения в бизнесе требуются новые практики. Это разного рода психологические механизмы, помогающие предпринимателю эффективно решать внутренние проблемы, чтобы бизнес рос и развивался.
Как найти единорога
Уильям Вандерблюмен
Софт-скиллы незаменимого лидера
Конкуренция усиливается, технологии ускоряются, искусственный интеллект берет на себя все больше задач. В такой среде ценность человека определяется не набором хард-скиллов, а качествами, которые невозможно автоматизировать. Книга Уильяма Вандерблюмена «Софт-скиллы незаменимого лидера» посвящена именно этим навыкам — тем, что делают человека по-настоящему ценным в любой команде и позволяют сохранять влияние, статус и востребованность.
За пятнадцать лет работы Вандерблюмен провел свыше тридцати тысяч собеседований с лидерами из разных стран. Это позволило ему собрать уникальную базу наблюдений о человеческом поведении и выяснить, что именно отличает незаменимых профессионалов от тех, кто просто исполняет свои обязанности.
На основе этого опыта автор разработал концепцию «Единорогов» — редких специалистов, которые гармонично сочетают профессиональные знания с выдающимися «мягкими» навыками. По мнению Вандерблюмена, таких людей невозможно заменить: они создают вокруг себя атмосферу доверия, заряжают энергией и задают вектор движения.
Главная идея, которую продвигает автор, одновременно простая и революционная: soft skills имеют первостепенное значение. В то время как знания и технологии можно освоить относительно быстро, такие качества, как эмпатия, самосознание, любознательность и особая манера реагирования, формируются годами.
Книга-лекарство от проблем в бизнес-партнерстве
Дмитрий Гриц , Дмитрий Кибкало
Совладельцы. Как не превратить компанию в поле боя
Что делать, если договоренности перестают работать и бизнес-партнерство перерастает в бизнес-соперничество? Умение договариваться и правильно делить зоны ответственности поможет сохранить компанию и вывести бизнес на новый уровень.
Как выбрать себе идеального напарника, можно ли строить бизнес с друзьями или родственниками? Какие «звоночки» указывают на нездоровые отношения? Как обезопасить себя и сделать партнерство кайфовым и прибыльным? Ведь «кайфовое партнерство дает предпринимателям энергию захватывать мир».
Книга «Совладельцы» Дмитрия Грица и Дмитрия Кибкало предлагает практическое руководство для тех, кто ведет бизнес вместе с партнерами. В мире, где договоренности на словах могут разрушить бизнес, авторы раскрывают ключевые принципы построения крепкого и эффективного партнерства.
Авторы, обладающие огромным опытом, предлагают проверенные решения: Гриц — адвокат с опытом консультирования более 1600 партнерств, Кибкало — успешный предприниматель, совладелец Мосигры и других компаний. Вместе они делятся эмпирическими рекомендациями, которые помогли множеству предпринимателей сохранить и развить совместные предприятия.
«Совладельцы» — это книга для тех, кто хочет научиться грамотно строить бизнес-отношения и избегать распространенных ошибок. Авторы предлагают конкретные стратегии для преодоления кризисов и укрепления партнерств, которые проверены на практике.
Оберег от кровопийцы
Альберт Бернштейн
Эмоциональные вампиры
Если чеснок и амулеты не помогают, значит, перед вами эмоциональный вампир. После таких разговоров пропадает энергия, появляется раздражение и ощущение, что вас втянули в чужую драму. Это не мистика, а психологические механизмы, которые работают через давление, манипуляции и постоянное требование внимания.
Книга клинического психолога и бизнес-консультанта Альберта Бернштейна — возможно, самое легкое чтение из всех работ психологов, посвященных различным проявлениям мрачных сторон человеческой природы. О «темной триаде» он пишет с юмором и с примерами из жизни, голливудских фильмов или популярных сериалов.
Автор описывает пять типов эмоциональных вампиров: антисоциальный, истерический, нарциссический, обсессивно-компульсивный, параноидальный — и показывает, как общаться с каждым из них. В книге — типичные манипуляции, сильные и слабые стороны таких людей, конкретные способы защиты и опросники, которые помогают точнее определить тип сложного собеседника. Все собрано в удобном формате покетбука — можно держать под рукой и возвращаться к нужным приемам, когда очередная встреча снова высасывает силы.
Жизнерадостности книге придает также то, что автор предлагает не только анализ и типологию для людей, которых он называет «эмоциональными вампирами», но и рабочие инструменты и стратегии для противодействия всем им — от параноидальных вампиров до вампиров с обсессивно-компульсивным расстройством. Бернштейн также объясняет, как быть, если черты одного из этих типов вы обнаружили у себя.
- Число просмотров: 130