Архив журнала «Капиталист»
Бизнес-файлы
...и страх следовал за ними
Арт Хортон. «Страх и ненависть в офисе. Что мешает вашей свободе и успеху?»
Человек беспокоящийся. Человек с тягой к абсолютному контролю. Любитель внимания. Узник. Жертва. Фальшивка. Вы работаете с людьми, подходящими под эти описания? Или одно из них подходит вам?
Наши страхи многочисленны, разнообразны и, что особенно неприятно, часто глубоко скрыты. И все они осложняют нашу жизнь, мешают достижению профессионального успеха и являются основной причиной конфликтов, в том числе и рабочих.
«Спрятаться от беспокойства невозможно, ведь отчасти именно желание спрятаться от него и является источником проблемы. С ним нужно пожить. Осознать, что оно представляет собой вполне естественный защитный механизм. Погружение в свой страх может не только придать вам жизненных сил, но и помочь полностью освободиться», – пишет известный коуч и консультант Арт Хорн в своей новой книге.
Но «Страх и ненависть...» – не пересказ страшилок, не типология офисных фобий и не результат социологического исследования жизни клерков. Хотя элементы и того, и другого, и третьего присутствуют.
Автор выделил несколько типов «людей, встречающихся в мире бизнеса», с точки зрения того, чего они боятся: «человек беспокоящийся», «человек контролирующий», «жертва», «любитель внимания» и еще парочку. Каждый тип выписан с использованием примеров из жизни американского бизнеса. И для каждого даны простые и действенные, на наш взгляд, рекомендации – что делать, чтобы перестать дергаться и просто начать жить. Более того, рекомендации даны и тем, кому приходится работать рядом с «жертвами» или «любителями внимания».
Иногда ваша производительность труда зависит не от ваших профессиональных качеств, а от того какая атмосфера в вашей компании или офисе. Потому что отрицательные эмоции могут остановить работу всей компании, как максимум, или, как минимум, сорвать выгодный заказ.
С помощью этой книги вы сможете разобраться в том, откуда у вас появляются негативные эмоции, и что именно мешает вам работать, а также узнать причины негативного отношения к вам коллег. В книге автор акцентирует внимание на уменьшение негативного фона эмоций, будь это страх перед начальником или недоверие к своему сотруднику, или ненависть, потому что у него премия на 10 рублей больше. Рассказывается, как избавиться от всего негатива, а вернее сказать, как трансформировать все эти эмоции в положительные, которые, наоборот будут давать стимул к работе.
О чем книга: о том, как жить в ладу с собой и коллегами.
- Число просмотров: 1365