1. Несоблюдение требований безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществляемых технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

2. Неприменение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников - специальной одежды, обуви и других защитных средств. Причем работодатель сам должен обеспечивать их хранение, стирку, сушку и ремонт

3. Несоблюдение предусмотренных законодательством режимов труда и отдыха работников, а именно продолжительность рабочей смены более 12 часов, допуск женщин и подростков на тяжелые работы, несокращенный рабочий день на вредном производстве

4. Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда и технике безопасности

5. Отсутствие на предприятии инструкции по охране труда

6. Игнорирование требований законодательства о проведении обязательных медицинских осмотров

7. Нарушение порядка расследования несчастных случаев на производстве и фиксирования фактов профессиональной заболеваемости

"Капиталист", иркутский журнал для предпринимателей № 3 (25) Июнь - Июль 2008 года

• Число просмотров: 1686