Редкий кадр №2 (12), апрель-май
Главная тенденция пяти последних лет на российском кадровом рынке - дефицит. Найти квалифицированного специалиста с каждым годом становится все сложнее. И это при том, что высшие учебные заведения ежегодно заканчивают тысячи молодых людей, получивших дипломы тех специальностей, которые так необходимы сегодняшнему бизнесу. В чем причина дефицита? - в ситуации разбирается корреспондент "Капиталиста".