Рейтинг самых быстрорастущих в зарплате сфер с начала 2026 года

За восемь месяцев 2026 года средняя предлагаемая зарплата в Иркутской области выросла на 16% - с 84,1 тыс. рублей в январе до 97,7 тыс. рублей в августе. По данным аналитиков hh.ru, быстрее всего зарплатные предложения увеличились в автомобильном бизнесе: за этот период они выросли на 19%.

В автомобильном бизнесе средняя предлагаемая зарплата выросла со 127 тыс. до 151,2 тыс. рублей. На втором месте - стратегия, инвестиции и консалтинг: зарплатные предложения здесь увеличились на 12%, со 107,2 тыс. до 120,2 тыс. рублей.

На третьем месте оказалась добыча сырья: здесь средняя предлагаемая зарплата выросла на 11% - со 191,5 тыс. до 213,5 тыс. рублей. Следом идут управление персоналом и тренинги (+10%, до 77 тыс. рублей), сельское хозяйство и информационные технологии (по +9%, до 217,5 тыс. и 77,7 тыс. рублей соответственно), а также туризм, гостиницы и рестораны (+8%, до 54,9 тыс. рублей). В остальных профессиональных областях динамика предлагаемых зарплат была более умеренной.

Отдельно на динамику доходов работников влияет развитие рынка временной занятости. По данным платформы для поиска подработки рядом с домом «Моя смена» (входит в hhgroup), сильнее всего за год выросла ставка специалистов на кассах самообслуживания: примерно на 21%, до 359 рублей в час. На втором месте по темпам роста - сборка заказов (+12%, до 327 рублей в час), далее работа грузчиком (+10%, до 283 рублей в час), работа в торговом зале (+8%, до 263 рублей в час) и работа в пекарне (+8%, до 331 рубля в час). При этом специалисты на кассах самообслуживания лидируют одновременно и по росту ставки, и по ее итоговому уровню.

В разрезе регионов округа сильнее всего за 8 месяцев выросла медиана зарплатных предложений в Иркутской области - на 16%, до 97,7 тыс. рублей. На втором месте Республика Тыва (+15%, до 101,5 тыс. рублей), на третьем - Республика Алтай и Красноярский край (по +14%, до 78,5 тыс. и 96,5 тыс. рублей соответственно).

«Спрос на временных исполнителей продолжает расти, что подтверждает рост ставок. Бизнес стремится привлекать внешний персонал, чтобы оптимизировать расходы на фонд оплаты труда без потерь в качестве обслуживания покупателей, и это отражается в том числе на условиях оплаты. Для исполнителей это означает, что с каждым годом появляется все больше возможностей для дополнительного заработка», - подчеркнул генеральный директор «Моей смены» Николай Гальянов.

"Капитал", иркутский торговый журнал № 3 (463) от 28.09.2026

• Число просмотров: 29

• Россия и Монголия обсудят развитие транзитного потенциала
• Электронная версия
• Россия и Китай подписали больше 20 документов о сотрудничестве
• Запуск системной работы по улучшению условий для бизнеса
• Рост издержек сдерживает восстановление деловой активности в РФ
• Иркутская область привезла из Монголии контрактов на сумму свыше 680 млн рублей
• Ряд штрафов введут и увеличат в Приангарье
• В Иркутске за восемь месяцев вывезли более 5770 тонн мусора с незаконных свалок
• Рейтинг самых быстрорастущих в зарплате сфер с начала 2026 года
• Что ждет малый и средний бизнес с 1 сентября
• Готовность россиян пожертвовать зарплатой ради удаленки оценили
• Иркутская область вошла в перечень регионов РФ со средней зарплатой выше 100 тысяч рублей.
• Молодые предприниматели предпочитают самостоятельно запускать бизнес
• Какие льготы и субсидии доступны водителям осенью
• Инновации в строительстве, ставшие реальностью
• 12 главных трендов ландшафтного дизайна 2026 года